Вопросы своевременности и полноты выплаты заработной платы и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование работников ряда курских организаций строительного комплекса, торговли и транспорта были рассмотрены в минувшую пятницу специальной межведомственной комиссией.

Главный из них - о мерах по выполнению постановления администрации Курской области от 29.01.2010 г. «Об установлении целевых показателей уровня оплаты труда по основным видам экономической деятельности и ликвидации задолженности по зарплате в организациях внебюджетного сектора экономики области в 2010 году». Принятие этого документа вызвано объективной необходимостью увеличения размера средней зарплаты, по последним данным, самого низкого среди 16 крупных городов ЦФО. Однако всё ещё активно используемая многими курскими работодателями практика выплаты зарплаты «в конверте» даёт основание считать низкой не столько саму зарплату, сколько декларируемую её часть.
Постановление ставит перед руководителями организаций внебюджетного комплекса совершенно конкретные задачи. К примеру, в строительной сфере показатель среднемесячной зарплаты должен составлять не менее 16,9 тысячи рублей. Фактически же даже среди пяти стройкомпаний, приглашённых на заседание комиссии, он колеблется от 15,8 тысячи (ОАО «Курскагропромпроект») до 7 тысяч рублей (ООО «Сапфир»), на транспорте и в торговле официальная средняя зарплата еще меньше. По мнению же специалистов и исходя из жизненной практики, на самом деле доходы в названных отраслях выше показываемых многими организациями. Выплачивая часть зарплаты «чёрным налом», нечестные работодатели не только не доплачивают по налогам в бюджет, но и обворовывают своих работников на их будущей пенсии. Поэтому требовать полной прозрачности в зарплатных делах должны в первую очередь сами работники, объединяясь в профсоюзы.

По сообщениям пресс-службы администрации г. Курска